1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения конкурса видеороликов в честь 25-летия производственной деятельности ООО «ФОРЭС» «ФОРЭС» крупным планом: 25 ракурсов» (- далее по тексту Конкурс).
1.2. Сроки проведения
  Конкурс проводится с 26 июня по 11 августа 2025г.
  Прием работ: с 21 июля по 4 августа 2025г.
  Оценка жюри: с 5 августа по 7 августа 2025г.
  Торжественное награждение: с 8 августа по 11 августа 2025г.

2. Цели и задачи
2.1. Цели
  Сохранение истории и корпоративных ценностей компании.
  Развитие творческого потенциала сотрудников.
  Укрепление командного духа и гордости за компанию.
2.2. Задачи
  Создать мультимедийные материалы, отражающие миссию и достижения «ФОРЭС».
  Популяризировать уникальность продукции и профессии компании.
  Вовлечь сотрудников всех возрастов и подразделений в празднование юбилея компании.

3. Участники
3.1. К участию приглашаются:
  сотрудники «ФОРЭС» индивидуально или в командах.
  члены семей сотрудников «ФОРЭС» (без возрастных ограничений).

4. Темы
4.1. «Голоса ФОРЭС»
Формат: серия мини-интервью с сотрудниками (до 3 мин).
Задача: передать личные истории сотрудников о важных моментах в жизни компании.
Варианты:
  ветераны вспоминают первые годы работы;
  молодые специалисты рассказывают, почему выбрали «ФОРЭС»;
  коллеги делятся забавными или трогательными случаями.

4.2. «Как все начиналось»
Формат: игровой короткометражный фильм или реконструкция истории (до 5 мин).
Задача: создать ретроспективу первых дней компании.
Варианты:
  возможна стилизация под кинохронику 90-х.

4.3. «Капсула времени»
Формат: видеообращение в будущее (до 2 мин).
Задача: записать видеопослание для сотрудников «ФОРЭС» в 2050 год.
Что можно включить: прогнозы о развитии компании, личные пожелания от коллег, шуточные «пророчества».

4.4. «ФОРЭС» в кадре»
Формат: короткометражный ролик или клип, отражающий корпоративную жизнь (до 3 мин). Задача: показать корпоративную культуру – от производства до спортивных мероприятий.
Варианты:
  «Один день из жизни завода»;
  «Мы-команда»: совместные проекты, волонтерство;
  репортаж «Как попасть в «ФОРЭС» - инструкция для новичков» и др.

4.5. «Танцуй, ФОРЭС!»
Формат: танцевальный флешмоб или музыкальный клип (до 2 мин).
Задача: снять зажигательный номер с участием сотрудников.

4.6. «Музыкальная открытка-поздравление»
Формат: короткий видеоролик (до 1,5 мин) в стиле музыкальной открытки с поздравлениями для компании.
Задача: создать яркое, эмоциональное и креативное поздравление с юбилеем компании в музыкальном формате.
Варианты:
  «С Днем рождения, ФОРЭС!» - спеть переделанную песню (на мотив известного хита);
  «Ода «ФОРЭС» - стихи о компании, наложенные на ритмичную музыку;
  «Мы – ФОРЭС» - видео с фрагментами рабочих моментов и общими поздравлениями в конце.

4.7. «Супер-пропант»
Формат: мультфильм, анимационный ролик или клип о роли пропантов (до 3 мин).
Задача: показать, как пропант «оживает» и становится героем, помогающим в нефтедобыче. Варианты:
  пропант-супергерой борется с «врагами» (низкой нефтеотдачей);
  «Пропант-путешественник» (пародия на известный мультфильм);
  научно-популярный стиль: «Тайная жизнь пропанта».

5. Требования к конкурсным работам
  К участию допускается неограниченное количество конкурсных работ от одного участника или команды.
  Участие автора работы в ролике необязательно.
  Формат: MP4, Full HD (1080p).
  Ориентация видео: горизонтальная
  Звук: четкий, без фоновых шумов, музыкальное сопровождение (использовать треки, не нарушающие авторских прав).
  Запрещено использование контента, призывающего к насилию или дискриминации, содержащего оскорбления или ненормативную лексику, нарушающего авторские права, пропагандирующего незаконную деятельность.
  Титры: ФИО автора (коллектива авторов), наименование обособленного подразделения компании, название работы.

6. Регламент подачи работ
6.1. Подготовка и способ подачи работы:

• выберите одну из 7 тем;
• оформите ролик в соответствии с требованиями.
• загрузите видео в облачное хранилище, ссылку отправьте по электронной почте куратору конкурса в подразделении в срок с 21 июля по 4 августа 2025г.:

- в Управлении компании – Наталье Чияновой, +79506456587, nch@foresltd.com
- в Сухоложском обособленном подразделении – Светлане Бабушкиной +7 999 568 19 35 info-sl@foresltd.com, Ирине Булатовой +7 950 562 03 92 okad-sl@foresltd.com,
- в Асбестовском отделении Надежде Маслаковой +7 922 226 61 01, asb-maslakova@foresltd.com
- в Курьинском обособленном подразделении – Наталье Устиновой +7 904 989-27-38 tb-cop@foresltd.com
- в Каменск-Уральском обособленном подразделении – Наталии Переваловой +7 922 007 84 46, +7 919 388 35 92, sklad_ku@foresltd.com
6.2. Оформление сопроводительной информации

• В теле письма укажите:

- ФИО автора(ов),
- подразделение,
- контактный телефон,
- выбранную тему конкурса,
- название работы.
6.3. Необязательное условие: разместите видео в личных социальных сетях с хештегами #25летФОРЭС #ФОРЭС

7. Критерии оценки
  Соответствие теме (0–5 баллов)
  Креативность (0–5 баллов)
  Качество исполнения (0–5 баллов)
  Эмоциональное воздействие (0–5 баллов)
  Сценарная работа (0-5 баллов)
  Информативность (0-5 баллов)

8. Порядок подведения итогов
8.1. Организация работы конкурсных комиссий

• В каждом обособленном подразделении компании создается конкурсная комиссия.
• Комиссию возглавляет директор подразделения.
• Персональный состав комиссии утверждается отдельным приказом по подразделению.

8.2. Определение победителей

• Комиссия оценивает конкурсные работы по установленным критериям
• По результатам оценки определяются три призовых места (1,2,3 место).

8.3. Награждение

• Победители (1-3 места) награждаются ценными призами и дипломами.
• Все участники конкурса награждаются поощрительными призами и грамотами.

9. Заключительные положения
9.1. Конкурсные работы будут представлены:
  на юбилейных и профориентационных мероприятиях;
  в корпоративных медиа;
  в промоматериалах компании.

10. Информационное сопровождение участников
10.1. Контакты для консультаций и запроса дополнительных материалов:
  Наталья Чиянова, +7 (950) 645-65-87, nch@foresltd.com , pr@foresltd.com
  Юнна Зузенкова +7 (922) 215 51 22 pr@foresltd.com

10.2.Какие материалы можно запросить:
  брендбук компании (фирменные цвета, шрифты, стиль);
  логотипы в цифровом формате (PNG, AI, EPS);
  фото и видеоматериалы;
  шаблоны титров для видеороликов;
  информационные справки о компании.